Vous êtes à la tête d’une SA ? SPRL ? SCS ? SCRL ? ASBL ? Celle-ci a été créée avant le 01/05/2019 ? Alors n’oubliez pas mettre en conformité vos statuts !
Continue readingN’oubliez pas d’adapter les statuts de votre entreprise !
Apér’Entreprise #2 : découvrez l’album souvenir !
Découvrez les photos de notre 2ème Apér’Entreprise.
Continue readingQuelles aides pour contrer la crise énergétique ?
Il existe actuellement 5 aides financières pour contrer la crise énergétique.
Continue reading2150€ de pouvoir d’achat supplémentaire avec le pack indépendant « 4-en-1 » de Monizze !
Pensé spécialement pour les indépendants, le pack “4-en-1” de
Monizze vous offre un maximum de pouvoir d’achat tout en réduisant vos charges administratives. Quatre types de chèques, une seule carte de paiement et 390 € supplémentaires en plus des 1760 € annuels des chèques-repas.
Le paiement électronique obligatoire dès le 1er juillet 2022 !
Dès ce 1er juillet 2022, toutes les entreprises seront obligées de mettre au moins un moyen de paiement électronique à la disposition de leurs clients.
Continue readingRéduction groupe-cible premiers engagements : vers des changements en 2022 ?
Un projet de loi-programme prévoit cependant des modifications la réduction groupe-cible premiers engagements.
Continue readingATN Chauffage et ATN électricité : limitation de l’évaluation forfaitaire dès 2022
Depuis ce 1er janvier 2022, l’évaluation forfaitaire fiscale concernant l’ATN électricité et l’ATN chauffage est soumise à une condition supplémentaire.
Continue readingEngagement de personnel : quelles aides disponibles en Région wallonne et Région bruxelloise ?
Que ce soit pour engager du personnel en tant qu’indépendant ou comme entreprise, de nombreuses aides existent, notamment à Bruxelles et en Wallonie.
Continue readingCOVID 19 : nouvelles primes en vue
La crise du Coronavirus semble s’éloigner tout doucement. Certains secteurs se relèvent, mais d’autres par contre subissent encore la crise de plein fouet.
Le conseil des ministres de ce 15 juin dernier a approuvé deux avants projets de loi concernant à la fois les indépendants, mais également les travailleurs.
Indépendants : une prime de 600€ avant fin septembre !
Pour les indépendants qui ont perçu le droit passerelle de crise (donc le double droit passerelle octroyé aux secteurs qui ont été totalement obligé de s’arrêter par décision du conseil national de sécurité) au moins 6 mois durant la période de septembre 2020 à avril 2021, le projet vise à leur verser une prime de 600€ bruts avant la fin septembre 2021.
Si vous êtes concernés par cette prime, vous ne devrez normalement rien faire. C’est en effet votre caisse d’assurances sociales qui vous versera automatiquement cette prime si vous y êtes éligible. Cette prime sera à déclarer dans vos impôts et sera taxée à 16,5 % ce qui devrait permettre aux indépendants d’avoir 500€ nets en poche.
Entreprises : prime corona de 500€ pour les employés
Les entreprises qui auront obtenu de bons résultats durant la crise auront quant à elles la possibilité d’octroyer à leurs employés en 2021 une augmentation unique sous forme d’une prime corona de maximum 500€. Cette prime sera exclue de la marge salariale et ne sera pas taxable dans le chef de l’employé. Pour l’instant nous ne savons pas ce que recouvre la notion de « bons résultats ».
Elle sera totalement déductible pour l’employeur et sera toutefois soumise à une cotisation patronale spéciale de 16,5 %.
La prime pourra être émise dès le 1er aout 2021 et jusqu’au 31 décembre 2021. Elle ne pourra pas être émise sous forme d’un versement bancaire mais bien sous forme de chèques qui pourront être utilisés dans certains commerces et établissements.
Ces deux mesures doivent encore être approuvées par le conseil d’état et votées au parlement avant d’être en application.
Nous ne manquerons pas de suivre cette actualité et de vous en tenir informé.
Mise à jour du registre UBO
Si vous vous êtes occupés de compléter le registre UBO pour votre société, vous avez sûrement reçu un mail de notre service administratif vous indiquant que désormais il fallait joindre, aux informations renseignées, un document probant permettant de confirmer les éléments repris au registre UBO.
De plus, nous avons également communiqué sur le fait que les données reprises dans le registre UBO devaient faire l’objet d’une confirmation annuelle, et ce, même si aucun changement n’était intervenu dans le registre au cours de l’année écoulée.
Initialement la date butoir pour effectuer ces changements était fixée au 30/04/2021.
Récemment, le Ministre de la Justice a annoncé qu’un délai au 31/08/2021 était accordé pour effectuer ces modifications.
Ne perdez pas de vue cette date, car malheureusement on annonce des sanctions pour toute société qui n’aurait pas satisfait à ces obligations.
Notre équipe se tient bien entendu à votre disposition pour vous assister dans le cadre de ces formalités.