La fiscalité automobile et les politiques de mobilité évoluent rapidement sous le gouvernement Arizona.
Entre la réforme des voitures de société, l’adaptation du budget mobilité et les nouvelles mesures fiscales, les entreprises et les travailleurs doivent s’adapter à un cadre en pleine mutation.
On vous résume les principales modifications à prévoir et comment optimiser la gestion de votre flotte automobile.
Voitures de société : vers un modèle plus durable
Les voitures de société restent un pilier du paysage automobile des entreprises, mais leur cadre fiscal évolue.
L’objectif du gouvernement Arizona est d’accompagner une transition progressive vers des solutions plus écologiques, tout en tenant compte des contraintes des employeurs et des salariés.
Hybrides : une transition prolongée jusqu’en 2029
Alors que le 100 % électrique peine encore à convaincre en raison des infrastructures limitées, les véhicules hybrides conservent une déductibilité fiscale avantageuse :
- 75 % jusqu’à fin 2027
- 65 % en 2028
- 57,5 % en 2029
De plus, les véhicules hybrides émettant moins de 50 g CO₂/km pourront bénéficier d’un taux de déduction supérieur à 75 % si leur mode de calcul est plus favorable.
Carburant et électricité : quel impact sur la fiscalité ?
Les frais de carburant resteront déductibles à 50 % jusqu’en 2027.
Les coûts d’électricité bénéficieront du même traitement que ceux des voitures électriques, incitant ainsi les entreprises à investir dans des flottes plus vertes.
Budget mobilité : une solution plus universelle
Le budget mobilité sera réformé pour s’adresser à tous les travailleurs, leur offrant une plus grande flexibilité dans leurs choix de transport.
Comment fonctionne le budget mobilité en 2025 ?
Les salariés pourront utiliser ce budget pour :
- Un véhicule de société adapté aux nouvelles normes.
- Des solutions de mobilité alternative : transports en commun, vélos, covoiturage, solutions partagées.
Cette réforme remplace les dispositifs actuels et vise à simplifier la gestion de la mobilité pour les employeurs tout en offrant davantage de choix aux employés.
Les autres mesures impactant la mobilité des entreprises
- Simplification des règles de déductibilité des frais automobiles afin de réduire la charge administrative des entreprises.
- Gel de l’indexation de l’exonération pour les trajets domicile-travail.
- Suppression de la réduction d’impôt pour les motos électriques, tricycles et quadricycles.
- Mise en place d’un suivi des consommations électriques pour les voitures électriques afin d’optimiser leur impact écologique.
- Encouragement du rétrofit avec une simplification des réglementations pour faciliter la conversion des voitures thermiques en électriques.
- Suppression du supplément vélo dans les trains en heures creuses pour favoriser la mobilité combinée.
Quel impact pour les entreprises et les travailleurs ?
Ces réformes redéfinissent le Coût Total de Possession (TCO) des flottes automobiles en entreprise. Plusieurs tendances se dégagent :
- Diminution progressive des avantages fiscaux des hybrides.
- Rééquilibrage entre véhicules électriques et hybrides.
- Développement du leasing social pour les salariés à revenus modestes.
- Encadrement des véhicules autonomes et du « Car-Pass » pour les voitures d’occasion.
La mobilité en entreprise évolue donc vers un modèle plus écologique, flexible et fiscalement encadré.
Les entreprises doivent anticiper ces changements pour optimiser leur fiscalité automobile et garantir une transition fluide vers une mobilité durable.
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Photos générées pour BCGFi via Canva.
