Pour la première fois depuis près de dix ans, le plafond légal des chèques-repas va être relevé. À partir du 1ᵉʳ janvier 2026, leur valeur maximale passera de 8 € à 10 € par jour presté. Cette adaptation, attendue depuis longtemps, porte une ambition claire : renforcer le pouvoir d’achat des travailleurs tout en maintenant l’attrait fiscal et social de ce dispositif emblématique.
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Pour la première fois depuis près de dix ans, le plafond légal des chèques-repas va être relevé. À partir du 1ᵉʳ janvier 2026, leur valeur maximale passera de 8 € à 10 € par jour presté. Cette adaptation, attendue depuis longtemps, porte une ambition claire : renforcer le pouvoir d’achat des travailleurs tout en maintenant l’attrait fiscal et social de ce dispositif emblématique.
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Billet d’humeur & Constat par Grégory Van Michel
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À partir du 1ᵉʳ octobre 2025 en Wallonie, l’obligation des compétences en gestion sera supprimée.
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Au programme : un design moderne, la facturation électronique et de nouvelles fonctionnalités qui rendent l’expérience plus fluide et complète.
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Cette réforme marque une évolution majeure de la fiscalité belge et aura un impact direct sur les investisseurs particuliers et les épargnants.
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Nous faisons le point sur les implications de ce report, les raisons qui le justifient et ce que cela signifie concrètement pour les sociétés, les indépendants et les experts-comptables.
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La plupart des mesures entreront en vigueur dès 2026 et auront des conséquences directes pour les entreprises et leurs collaborateurs.
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Depuis le 29 juillet 2025, la fiscalité belge sur le chauffage connaît un changement majeur : la TVA réduite de 6 % ne s’applique plus à l’installation ou au remplacement de chaudières fonctionnant au gaz, au mazout, au charbon ou à tout autre combustible fossile.
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Toutes les entreprises qui utilisent l’IA, même ponctuellement, doivent désormais se conformer à un cadre légal précis.
L’objectif ? Limiter les risques, protéger les droits fondamentaux et garantir une utilisation responsable de l’IA dans le monde du travail.